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A
定期将组织内所有人员的报酬公之于众
B
禁止职工之间相互讨论和比较薪资水平
C
注意实际工作绩效与报酬之间的合理性
D
适当降低职工对个人工作报酬的期望值
正确答案 :C
解析
考查公平理论。管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性,同时应帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬。
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