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正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。本题考查需要层次理论。 对大多数人来说,社交需要可以通过工作之外的家庭和团体关系,以及工作中的友好关系得以满足。 故本题说法错误。
相关试题
赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为( )。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
双因素理论认为,使人感到满意的因素是保健因素,使人感到不满意的是激励因素。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中第三层次是( ).
沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。
以下管理沟通方向可以合称为垂直沟通的有( )。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
没有在马斯洛的需要层次理论中列出是( )。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。