事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。本题考查需要层次理论。 对大多数人来说,社交需要可以通过工作之外的家庭和团体关系,以及工作中的友好关系得以满足。 故本题说法错误。
相关试题
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。
赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满,而另一系列因素可产生更高层次的激励作用。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?( )
下列属于网络时代管理沟通的特征的有( )。
人际沟通的障碍包括( )。
影响有效沟通的障碍包括( )。
赫茨伯格的双因素理论认为提拔重用属于()。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
沟通按照在组织中运行途径的不同可以分为( )。
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。