解冻就是养成新习惯，进入新状态，实施具体的变革活动。

对于一个特定的组织，最有效组织形式在某种程度上取决于它的（）。

区别于企业管理，公共管理的特点有（）。

维持为创新提供了平台和条件，为更高层次的创新提供了依托和动力，其目的是实现创新的成果。

“拼命干，尽情玩”的企业文化适用于下列哪类企业？（）。

事后控制的致命缺陷在于，整个管理过程（），管理活动中出现的偏差已经在系统内部造成损害，并且无法补偿。

领导就是引导和影响人们实现组织或群体目标而作处努力与贡献的人。

一个人逐渐适应，并采取措施缓解心理压力，心情慢慢平静，这是承受心理压力的（）。

老赵是公司的一把手，经常身先士卒，因此获得了下属的爱戴和拥护，老赵因此而得到的权力是指（）。

韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预，要求管理者要善于管理大事，将具体工作交给组织成员自主完成，这与我国古代（ ）的管理思想相近。

对于领导的理解正确的是（）。