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报考地区
学习方向
重庆
A
无形性
B
实践性
C
多元性
D
可塑性
正确答案 ：A B D
解析
考查组织文化。组织文化的特征包括无形性、实践性、可塑性、独特性和传承性。
相关试题
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）。
当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。
决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力表现。
3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。
不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？（ ）
计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。
管理的基本特征有（ ）。
在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。
情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。
