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正确答案 :错
解析
考查管理效率的控制。管理密度是提高管理效率的基础和条件。合理的管理密度,有利于管理信息畅通无阻,有利于管理资源集约化使用。而管理强度是提高管理效率的保证。
相关试题
以下导致绩效不良的原因中,属于治理结构的不合理的是( )。
根据绩效的评价内容,绩效评价指标可以分为()。
如果按照基本绩效和卓越绩效标准对司机的行为进行评估,下列选项中属于卓越的是()。
如果组织文化有助于组织管理目标的实现,则组织的( )、代理成本甚至交易成本都会得到降低。
古典经济学家马歇尔在《经济学原理》中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能。
()是选择管理方式的根本标准。
通过广泛开展培训工作,将培训重点放在各级主管人员之上、( )等策略,可以切实帮助组织制定绩效改进方案。
精益思想的基本主张是减少()。
关于组织环境的竞争性与管理成本的关系,错误的说法是()
行为锚定量表法的缺陷是()。
造成绩效不良的原因是()。
六西格玛管理中的 DMAIC,是指( )。