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A
管理幅度大,管理层次少
B
管理幅度大,管理层次多
C
管理幅度小,管理层次少
D
管理幅度小,管理层次多
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。解析:本题考查组织结构。 扁平组织结构的特点是管理幅度大,管理层次少。金字塔式组织结构的特点是管理幅度小,管理层次多。 故本题答案为A。
相关试题
一般而言,直线制组织结构适用于( )。
矩阵结构这种组织形式适用于( )。
人员配备仅仅包括选人、评人、育人。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
直线——职能制的优点有( )。
( )也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。
5.直线型组织结构使用最早,最为( )。
以职位空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人的实际要求为出发点,选拔录用各类人才,这是( )。
尽管组织结构类型很多,但完全单一化的组织结构越来越少,绝大多数组织都是多种类型组织的混合体,根据具体环境和组织目标构建不同类型的组织结构,这说明组织结构趋于( )。
在人员考评中,各方面指标都很重要,其中最重要的是工作业绩。
关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是( )。
事业部制组织结构形式的主要不足在于()。