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正确答案 :对
解析
考查控制的基本条件。控制的目的是保证组织目标与计划的顺利实现。控制工作是以预先制定的目标和计划为依据的。控制工作的好坏与计划工作是紧密相关的,组织在行动之前制定出一个科学的符合实际的行动计划,是控制工作能取得成效的条件。相反,如果一个组织没有一个好的计划,那么,控制工作做得越好,则越可能走向失败。因此,有效的控制是以科学的计划为条件的。
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组织变革仅包括解冻、变革、再冻结三个步骤。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
()的运用要注意双向性、体现共享性、突出快速性、确保真实性。
( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
常用的纠正偏差的手段有行政手段、经济手段、()、法律手段。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
领导替代理论是由( )提出来的。
当今管理的新趋势,传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
管理的核心要素,在管理中起关键枢纽作用的是( )。
组织职责界限分明,工作程序精准,责权关系固定,这是( )的优点。
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一、单项选择题:(本大题共50个小题,每小题1分,共50分)每个小题备选答案中只有一个正确答案,请将正确答案和代号填涂在《机读答题卡》对应题号的答题框内。基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。