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A
任务型
B
团队型
C
贫乏型
D
俱乐部型
正确答案 :A
解析
查点是管理方格理论,理论提出五种典型的领导方式: 1.1贫乏型:领导者既不关心人也不关心生产,是一种无效率的领导方式。 9.1任务型:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。 1.9乡村俱乐部型:领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,是一种轻松的领导方式。 5.5中庸型:领导者既不偏重于人的因素,又不过于偏重生产任务,但缺乏革新精神,职工的积极性得不到充分发挥,在激烈的竞争中,难免会失败。 9.9团队型:这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。任务型是指以任务为中心的领导方式,只注重任务,对职工缺乏关心。
相关试题
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
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群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
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假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
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