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A
组织培训
B
先天生理素质
C
后天的社会实践
D
组织环境
正确答案 :C
解析
领导者的素质是一个动态的概念,经常处于不断变化之中。这是因为一个人能否充当领导者以及能够担任哪一级领导者,固然与一定先天的生理素质有关,但决定因素是后天的社会实践。好的领导素质会因为脱离实践而蜕化;而较差的领导素质也会因勤于实践而日益提升。
相关试题
新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。
过于非人格化和组织僵化、压抑创新、不利于提高组织成员的积极性和创造性的是()。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
当冲突双方势均力敌、争执不下,需要采取权宜之计时,应该采取()处理冲突。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
技术创新的特征有()。
在特定范围内,公共利益只有一项,在此范围内的公共管理都必须按照该项公共利益的要求进行。
以下人员中,应该全面系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能的是()。
确定员工工资时,应关注()。
()是创新的物质和科学技术基础。
决定决策能否成功的是()。
以下关于强化理论正确的是()。