事考帮-2.结合实际,分析“预留窗口期免责机制”在贯彻落实过程中可能面临的挑战或困难。的答案及解析

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90 案例分析题（共3题，共14分）【案例二】 B县打易镇党委书记田某介绍,全镇“两不愁三保障”中最为突出的问题是群众医保参保率不高。以前,有些干部怕被追责,“不好说、不敢说”。窗口期免责机制实施以来,各村主动排查,一个多月过去,贫困户参保率从83%上升到100%,非贫困户参保率从56.9%上升到95% “窗口期责任豁免,打消了干部顾虑,问题一个个被起底。”田某说。 “一边做加法,不断发现问题;一边做减法,及时整改、解决问题。”脱贫攻坚进入最后决战,未脱贫县要确保如期达到脱贫摘帽标准,已脱贫县仍有群众收入徘徊在达标线附近,加上今年受疫情影响,高质量脱贫需要创新工作方式,实施窗期免责工作机制就是为打消干部顾虑,使之轻装上阵。 B县郊纳镇是所在省20个极贫乡镇之一。B县委常委、郊纳镇党委书记刘某介绍,窗口期内,镇里全面排查饮水安全、教育、医疗、住房等问题,排查出的最后一批62栋危房问题已基本解决。 “预留窗口期有助于挤干问题水分。”刘某说,过去存在一种现象,即一些干部怕担责,在上报问题时打折扣。基层不怕有问题,就怕捂着问题不解决。窗口期免责工作机制则是先释放问题压力,再激励基层自我加压,尽快解决问题。

写作题 2.结合实际,分析“预留窗口期免责机制”在贯彻落实过程中可能面临的挑战或困难。

解析

参考答案
一、窗口免责机制配套措施比较滞后。暴露问题保护机制、解决问题机制、善后处理等免责机制未同步跟进，没有形成完整的暴露问题、解决问题、善后处理链条。对主动暴露问题的干部，是否会影响今后的提拔任用、绩效考评等。
二、预留窗口免责机制规定相对笼统。打易镇全面排查饮水安全、教育、医疗、住房等问题，预留窗口免责机制的规定比较原则、不明确，不能和基层实际情况一一对应，缺乏实际性。
三、基层干部扶贫压力大。预留窗口期暴露问题后，激励基层自我加压，尽快解决问题；窗口免责期问题暴露多，排查出62栋危房问题，基层干部面临解决问题压力大，难以保证问题解决的效果。