“经济人”假设下的激励理论认为（ ）。

由于内部招聘要优于外部招聘，因此，组织应该在内部寻找不到合适的人选时才考虑外部招聘。（ ）

某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、快速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦，没有时间输入。他们的工作开展情况表明（ ）。

“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”从管理学的角度看，这给我们的启示是（ ）。

信息的完全性要求（ ）。

电子会议技术是一种有效的集体决策方法，缺点是受个人计算机操作能力的影响。

下列属于人员的直接控制（ ）。

企业最重要的职能层战略是（ ）。

管理学的学科性质是社会科学。（ ）

在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）。

下列关于单向沟通和双向沟通的说法，错误的是（ ）。

追踪决策是零起点决策，是在有关活动尚未开始，环境未受到影响的情况下进行的。（ ）