事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查管理工具的效力评价。管理工具的效力评价主要是效果、效率、公平、回应。组织的效率是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小成本获得最大效果。因此,题干说法错误。
相关试题
现实经济生活中,往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它们之间存在互为因果关系,这就需要将多个回归方程联立求解。这种预测方法称为()。
专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
非正式组织的行为标准是()。
计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。这体现的是()。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )
( )不仅仅是计划工作的终点,而且也是组织工作、人员配备、指导与领导以及控制等活动所要达到的结果。
( )在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念。
一、单选(每小题1分,共50分)管理的载体是()。
根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策合理,叫决策反馈。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
关于税收的作用的理解正确的是( )。
组织的资源配置过程是在一定环境中进行的,环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响首先表现在( )。