正确答案 ：B

解析

本题考查期望理论。 效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的主观估计，即对工作目标有用性的评价。职位升迁对“有志于从事行政管理工作”和“安心做小公务员”的有用性不一样，故本题答案为B。 A项：职位升迁对后者的效价低。 C项：职位升迁对前者的效价高。 D项：职位升迁对两者的效价不同。