正确答案 ：错

解析

本题考查绩效改进的方法。 水平比较法是指将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。题干中“横向比较法”说法错误。 故本题说法错误。 【注意】横向比较法是各部门、成员之间的比较。