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判断题 5.事业单位工作人员连续旷工超过15天,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A

x

B

正确答案 :B

解析

【金标尺答案】B。解析:本题考查事业单位。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 【注意】应该是15个工作日,不是15天。