正确答案 ：D

解析

本题考查明确工作绩效差距的方法。 明确工作绩效差距可以通过三种方法：（1）目标比较法，即将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法。（2）水平比较法，将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。（3）横向比较法，在各部门或单位间，各员工间进行横向比较。题干中主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评即将员工业绩与上一期的工作业绩进行比较，属于水平比较法。故本题答案为D。