84.工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等，不能改进工作专门化带来的弊端。

发送者与接送者之间的相似程度会影响沟通效果。

40.管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是（ ） 。

在创新活动中，“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺，这种战略给组织带来的主要优势是（ ）。

为了避免一些工作人员对自己和他人劳动所得产生认知失衡，影响单位的绩效和成果，某单位实行薪酬保密政策，明文规定员工之间不允许交流讨论彼此的薪资。以下理论能解释这一政策的是（）

销售经理王明带领的团队没有完成年初制定的工作目标，总经理决定撒销王明的经理职务，将其降职为主管，总经理行使了哪种权力？（ ）

85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。

59.决定产业竞争强度的竞争力量有（ ）。

零基预算法的英文缩写为“PPB”。（ ）

非正式沟通按其沟通网络进行分类，其类型包括（)。

69."自我实现人"的假设又把注意的重点从人的身上转移到工作环境上。

52.下列关于目标管理法的叙述，正确的是（ ）。