三、判断1.在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）

14.产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系是（ ）

4.下列哪些选项符合决策心理中的双趋冲突（ ）

公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结，并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评，并会对进步最大的员工进行奖励，这属于哪种比较方法？（ ）

7.下列哪些属于社会责任（ ）。

根据创新的规模及对系统的影响程度，创新可以分为消极防御型创新与积极攻击型创新。（）

人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的（ ）。

35.下列属于外部激励措施的有（ ）

卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。

9.创新以“创”为灵魂，以“新”为追求，以“效”为目标。（ ）

儒家思想对中国的发展影响深远，“一带一路”“命运共同体”等倡议的提出正是“美美与共，天下大同”的儒家思想的具体体现。这体现了文化的哪项功能？（ ）

8. 下列哪一项属于行为决策理论的主要内容?（ ）