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A
这样的管理者一定不拥有公司的股票
B
这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策
C
这样的管理者主要负责管理决策
D
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外
正确答案 :C
相关试题
某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论,10万元的奖励属于激励力量。( )
企业经营中的危机具有三个基本特征:( )。
创新思维具有以下作用( )
三、判断题(每题1分,共30题)对于没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。( )
组织的主要功能有( )。
创新一般是指人们在改造自然和改造社会的实践中,以新的思想为指导,创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段,并用以达到预期的目的。( )
二、多项选择题(每题1.5分,共20题)管理控制和一般控制的相同之处有( )。
管理内部的要素,一般是( )。
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的的脱产培训。( )
管理学属于边缘学科,这说明管理学的特点是( )。
积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。( )
对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是( )。