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A
公司政策
B
人际关系
C
行政管理
D
工作本身
正确答案 :D
解析
本题考查双因素理论。 激励因素是使人们感到满意的因素,往往和工作本身的特点和工作内容有关,如工作本身的挑战性、工作上的成就感、工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等。故本题答案为D。 A、B、C项:保健因素是导致人们感到不满意的因素,主要与工作环境或外部因素有关,如公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等。
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