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判断题 目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法,是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者。( )

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正确答案 :

解析

本题考查目标管理理论。 目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。目标管理之所以被称为一种“自我控制”方法,就是因为工作的执行者同时成为了工作成果的衡量者和控制者。 故本题说法正确。