正确答案 ：C

解析

本题考查公平理论。 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。所以该理论意在强调管理者应更多地注意实际工作结果与个人所得之间的公平合理性。故本题答案为C。 A、B、D项：都属于期望理论。