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报考地区
学习方向
重庆
A
明确界定与有效实施收益权
B
制度能有效配置组织资源
C
产权在制度框架内得到有效运行
D
产权的排他成本降低
正确答案 ：A
相关试题
早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽，为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础，其历史贡献不包括（）。
成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结，其主要内容不包括（ ）。
23.过程型激励理论强调的是什么能够激励员工，哪些因素能起到激励作用。
计划工作的第六个步骤是（ ）
如果群体目标和组织目标不一致，那么群体凝聚力越高，组织的生产率越低。
以下属于创新管理过程的是（）。
下列关于组织沟通模式的特点、说法错误的是（ ）
根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者具备的特点有（）。
技术诱导型组织创新展所属于内源性的渐进组织创断，其本质路径是（ ）。
以下不属于韦伯的官僚制特征的有（）。
在组织文化的睡莲模型中，水面上的花和叶主要指的是各种公开倡导的价值观、使命、愿景、行为规范等。
下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。
