客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

单选题 一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果。()

A

提薪

B

升职

C

解聘威胁

D

工作扩大化

正确答案 :B

解析

考查需要层次理论。美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。具体来讲:(1)生理需要。这是人类自下而上所必需的食物、水份、空气、住所等最基本的需要;(2)安全需要。这是指人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要;(3)社交需要。有时也称感情和归属的需要,包括友谊、爱情、人际交往方面的需要;(4)尊重需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素;(5)自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。题干中,B项升职可以满足胜任等方面的需要,符合题意。