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A
人际关系角色
B
组织角色
C
信息传递角色
D
决策制定角色
正确答案 :B
解析
考查管理者职责。加拿大著名管理学者亨利•明茨伯格认为,管理者常常要扮演人际关系角色(挂名首脑、领导者、联络者);信息传递角色(监督者、信息传播者、发言人);决策制定角色(企业家、故障排除者、资源分配者和谈判者)三大类角色。
相关试题
常见的公共部门强制性管理工具不包括()。
政府管理具有典型的合法性和( )。
二、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题2分,共20分) 绩效管理一般包括绩效计划、()等环节。
群体决策具有消耗时间短,能提供更完整的信息,增加决策的可接受性,提高决策的合法性等优点。
在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括()。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
根据领导生命周期理论,推销型领导方式适用于()。
禁果逆反是指理由充分地禁止时会出现越禁止越有人去做的现象。
指导战略制定和实施,对战略管理起统帅作用的是()。
按照经济学家熊彼特的论述,创新的形式有()等。
强调在战略管理过程中要善于发现环境中的机会和威胁,不仅要制定战略还要重视战略执行是战略管理发展的()。
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