正确答案 ：错

解析

考查强化理论。正强化指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这一种行为得到持续不断的出现和加强，从而有利于组织目标的实现。需要注意的是，正强化应保持间断性，强化的时间和数量也不固定。负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被削弱，甚至消失，从而保证组织目标的实现不被干扰。与正强化不同的是，负强化方式应保持连续性，从而打消人们的侥幸心理。