事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
肯定
B
权力
C
成就
D
社交
正确答案 :C
解析
本题考查激励需要理论。
麦克莱兰教授认为,人除了生存需要之外,还有三种重要的需要,即:成就需要、权力需要和友谊需要。其中,成就对主管人员来说最重要,因为具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感,而并不看重成功所带来的物质奖励。故本题答案为C。
相关试题
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。