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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查传播方法。 传播方法的局限性与运用:(1)注重双向性,一个成功的传播活动必须着力寻找组织与受传者双方之间的利益相关点,才能互惠互利,建立良好的关系;(2)体现共享性;(3)突出快速性。(4)确保真实性。 故本题说法正确。
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根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指( )。
下列关于非正式组织说法错误的有( )。
人们看待事物时,都会根据个人特点对该事物进行解释进而赋予相应的意义。
在控制理论中,属于事后控制方式的是( )。
一、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分。)霍桑研究发现,生产人员的情绪和工作保障是比金钱更能够决定小组产出的因素。
管理方格理论中,横坐标表示对人员的关心程度,纵坐标表示对工作的关心,并将它们划分为9格,作为关心的标尺。
价值链管理的目标是( )
下列关于管理普遍性的论述,错误的是( )。
下列选项中,属于组织制度层文化的是( )。
劳动生产率实际上就是将劳动力作为一种投入要素来衡量其产出的指标。
在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由( )导致的。
下列有关领导者基础性权力的内容中,不属于职务权力的是( )。