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A
钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B
孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C
李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D
赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
正确答案 ：B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识-聘用制度。
A项：《事业单位人事管理条例》第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。故A对。
BD项：第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。故B错、D对。
C项：第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。故C对。
综上，故本题选B。
【事考帮提示】本题为选非题。
