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报考地区
学习方向
重庆
A
寻异
B
综合
C
分解
D
重组
正确答案 ：A
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
2.群体决策的主要缺点有（ ）。
29.事业部制组织结构形式的主要缺陷不包括（ ）。
37.进行战略管理的主体不包括（ ）。
7.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（ ）。
15.受决策者个性影响最大的决策类型是不确定型决策。（ ）
18.不属于能力指标的有（ ）。
28.泰勒的研究是从“车床前的工人”开始，法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发。（ ）
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取推销型。（ ）
4.职责、权限、能力、利益之间的关系应该遵守等边三角形定理。等边三角形的三个边是（ ）。
4.从企业涉及领域宽泛这个角度去分析，可以把危机分为可预见、可控危机和不可预见、不可控制危机。（ ）
5.不同组织的个性分明的组织文化，可能使得本可以整合的利益关系变得不可能，及组织文化的（ ）。
13.传统领导品质理论认为，领导者具有的品质是天生的，斯托格迪尔把领导者的素质归纳为五项体质特征、16项个性特征、6项工作特征和9项社会性特征，其中包括：（ ）
