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相关试题
7.目标管理是以( )和( )为基础形成的一套管理制度。
5.不同组织的个性分明的组织文化,可能使得本可以整合的利益关系变得不可能,及组织文化的( )。
4.职责、权限、能力、利益之间的关系应该遵守等边三角形定理。等边三角形的三个边是( )。
13.决策是管理的基础。( )
23.对于衰退期产品技术的特点有( )。
8.高耸组织的缺点之一是上级有失控的风险。( )
20.员工入职培训属于企业管理中的哪种管理方法?( )
16.人事决策属于非常规性决策。( )
27.现代组织管理的核心是全面质量管理,以质量为中心,以全员参与为基础。
11.企业发展平稳,或发生收购兼并时,或遇到具有战略意义的人才时,也可以采用因人设事的原则。( )
37.进行战略管理的主体不包括( )。
6.管理研究始于对某个具体的管理问题产生了研究兴趣或具有某种假设,研究类型不包括( )。