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单选题 事业部制最早由美国通用汽车公司总裁斯隆提出,故有“斯隆模型”之称。关于其特点,下列说法不正确的是(  )。

A

有利于管理者专注于战略规划与决策

B

有利于培养经理人员的全局意识及多方面的管理技能

C

有利于发挥组织积极性、主动性和创造性,提高对环境的适应能力

D

有利于相互启发、集思广益和思维的碰撞及创新

正确答案 :D

解析

本题考查组织结构。
事业部制的优点有:(1)能够适应不稳定的、快速变化的外部环境,通过清晰的产品责任和联系环节及时满足顾客的需求。(2)各部门因具有统一的目标而便于协调和统一指挥,又因为具有经营上的自主权从而能调动各部门的积极性和主动性。(3)各部门分权决策有利于总部高层管理人员摆脱日常行政事务的负担,集中力量来研究和制定公司的长远战略规划,也有利于培养具有整体观的高层经理人员。故本题答案为D。
D项:各事业部之间人员调动和技术交流不够顺畅,各部门常常是从本部门利益出发,容易滋长本位主义和分散主义。因此相互启发、集思广益说法错误。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。

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