（）是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素。

在创新活动中，“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺，这种战略给组织带来的主要优势是（ ）。

SWOT分析的使用过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响。

（）首次将“协同”一词引入管理学词汇中。所谓协同，是指相对于各独立组成部分进行简单汇总而形成的企业整体的业务表现，即两个企业之间共生互长的关系，它是在资源共享的基础上产生的。

为了建立有效的控制系统，需要分析影响有效控制的权变因素。这些因素不包括（）

判断题管理不以人的意志为转移，不因社会制度和意识形态的不同而改变。

管理科学学派制定用于管理决策的数学统计模型,并进行求解,以减低管理的不确定性,使投入的资源发挥最大的作用,得到最大的经济效果。

（）提出了以专业技能作为工资与奖金基础的原理，成为后来“科学管理”的理论基础。

一、单项选择题下列与管理的社会属性无关的变化有（ ）。

根据迪尔和肯尼迪等人的研究以及一些经验，组织文化的变革最可能在具有以下全部或绝大部分条件的情形下发生（）。

老师倾向于把学生学习好归因于自己教学方法得当，而把学生学习较差归因于学生自己不努力属于（）。

关于战略管理说法正确的是（）。