直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（）

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月奖金的50%，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一类型的强化方式？（）

一个完整的沟通过程包括信息的发送者、信息连结的各个部分、编码、( )、译码、接受者、反馈七个部分。

电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。（）

14. 管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。

大批量生产的企业，生产专业化程度高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是（ ）

组织设计的任务主要有（ ）。

对员工行为进行强化时，应注意（）。

根据阿德弗的ERG理论，人存在哪些需要？（ ）

在通常情况下，每个评价指标最终有6-7个关键事件作为“行为锚” 。（）

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（）。