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正确答案 :错
解析
考查领导的含义。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。
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关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。
现代观点认为:人员配备不仅要包括选人、评人、育人,而且还要包括如何用人和留住人员。
某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业,对企业来说发展机会充分,但该企业资源有限,这种情况下适合企业的战略应该是()。
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。
三、判断题。在我国,学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是非政府公共组织的重要组成部分,它们进行的管理是企业管理。
赫塞和布兰查德提出的领导理论认为,领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论。()
信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即在不同时间内重复考评所获得的结果应该相同。
企业,作为一个开放的系统面临的外部环境包括经济水平、劳动力、生产技术等。
在实践中组织结构创新的方式包括( )。
组织人员选聘程序不包括( )。
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了( )。