根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（   ）。

特定管理目标的实现，需要有效资源的支撑，这就要求管理者在可能的范围内抢占和支配有限资源，以保证管理目标的实现。

使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。

道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望属于以下哪个阶段？（ ）

计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。

现代管理的基本特征是（ ）。

（ ）中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通网络是加强组织控制，争时间、抢速度的一个有效方法。

韦伯认为运行效率最差的组织形态是（ ）。 

管理方法一般分为（ ）。

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（    ）。