一种创新的制度是否优越。其衡量标准是看它是否（ ）。

（ ）将非正式组织定义为既没有正式结构，也不由组织确定的联盟，是工人为满足社会交往需要在工作环境中自然形成的。

下列选项中，属于集权制组织特点的是（ ）。

德鲁克认为：在知识社会中，传统的生产要素，如土地、劳动力、资本等虽然没有消失，但已成为次要要素；只要有知识，就能轻易得到它们。

集权与分权所要确定的是决策权应该放在组织的哪一层级上，下列关于其影响因素的说法，不正确的是（ ）。

3.（ ）沟通集中程度高，注重解决问题的速度。

下列关于领导的说法，正确的有（ ）

假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。

57.创新是创造性思维的结果，是创造性的活动及其创造性成果的开发、实现、（ ）。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

44.舒勒的研究将人力资源战略划分为哪三种类型？（ ）

36.企业文化的辐射途径不包括（ ）。