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A
泰勒
B
梅奥
C
巴纳德
D
韦伯
正确答案 :A
解析
题干为科学管理方法,由泰勒提出。
相关试题
作为领导,当遇到既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取()的领导方式。
沟通的过程包括信息发送者、信息联结的各个部分、信息接收者、渠道、()。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
组织设计是为实现组织目标而对()和组织结构进行设计的活动。
()是法约尔的成就。
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
目前,绝大多数企业采用的是()组织结构形式。
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预测的最后一步是评价预测结果。( )
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)1.管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,具有典型的社会性。
对组织人员进行考评的内容很多,但重要程度不一样,其中工作业绩和()考核是关键。