事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
法定权
B
个人影响权
C
奖励权
D
专长权
正确答案 :B
解析
考查个人影响权。个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力、资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩,即领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响。
相关试题
任何形式的控制都要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
( )是组织人员配备的最高准则。
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。
下列哪个选项适合于缩小管理幅度?
关于企业再造的说法,下列选项中正确的有( )。
精神层文化是组织文化的( )。
二、多选题(每小题2分,共15题,共30分)“控制具有整体性”这一特点所包括的含义有( )。
关于组织结构的刚性与管理成本的关系,下列表述错误的是( )。
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标不包括( )。
以时间管理、有效沟通、团队合作、人际交往为主题的培训,侧重培养和提高职工的( )。
率先提出“创新”一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特。
在下列风险型决策方法中,采用( )的管理者对未来持悲观看法,认为未来会出现最差的自然状态。