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正确答案 :对
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一、判断题(每题1分,共30分)1.公元前370年,希腊哲学家马基埃维利对劳动分工作了如下论述:“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。
23.主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越精确,从而领导工作就会更加有效的原理是()。
22.一个社会的成就取决于组织基本使命的完成情况。
行为锚定量表法的缺陷是()。
80.黄炎培是我国职业教育的先驱。( )
33.分权制组织的特点不包括( )。
7.管理过程学派的基本观点是()。
控制系统在管理主体系统中居于中心地位。
20.下行沟通是指( )。
14.对既不能用实物也不能以货币形式来计量的管理工作,适用的控制标准是目标标准。
二、多项选择题职能部门化的局限表现在,不利于产品结构的调整、()。
21.甘特图是一种( )。