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重庆
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正确答案 ：对
相关试题
17.属于技术创新中要素创新的有（）。
对于一个尊重需要占主导地位的人，效果最好的激励措施是（ ）。
15.资料是否齐全、正确，直接影响者预测的结果的可行性。
目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。
18.明茨伯格被称为“人事管理之父”。
38.下列不属于决策后果预测的基本方法的有（ ）。
一、单选企业冗员繁杂，这违背了组识设计中的（ ）原则。
26.专家会议调查法依靠专家单独发表意见，各抒己见，管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈，经过几轮循环，使分散的意见逐步集中，最后达到较高的预测精度。
可以进行反馈的沟通是（ ）。
16. 在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）。
34.（ ）的特点是理论与实践紧密结合，进一步丰富了战略管理理论。
控制活动应该（ ）。
