（ ）是由（ ）相对于财务成本(实际成本)而提出来的一个概念。

“赏罚必在至公”，作为领导不可滥用职权，尤其是惩罚，它必将会导致自卫、报复等副作用。

近年来，“三聚氰胺”“毒大米”“地沟油”“瘦肉精”等事件的曝光，让消费者纠结于“我们还能吃什么？我们还敢吃什么？”的不安全感中。对于一个企业应当如何承担社会责任，下列说法不正确的是（ ）。

三、判断题管理是人类共同劳动的产物，这体现了管理的重要性和必然性。

企业中的组织变革是一项“软任务”，即有时候组织结构不改变，企业仿佛也能运转下去，但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此，企业管理者必须抓住组织变革的征兆，及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有（ ）。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。

下列选项中，体现权变原理的是（ ）。

别人都反对的事，他偏要赞成，这是冲突的表现。

人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核，其目的在于刻画员工的特点，为其更好地发挥特长创造条件，在人事考评中由时间和心理因素引起的误差属于（ ）。

“生在其位，不谋其政”的领导类型是( )。

印度尼西亚发生大规模排华运动，中国外交部发布特级警告。这属于（ ）。

计划与控制都属于优化企业资源的手段，控制与计划的关系是（ ）。