事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
B
权力在群体或组织的分配是均衡的
C
领导是一个发挥影响力的过程
D
领导的作用是激发和发掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标
正确答案 :B
解析
本题考查领导职能。 在组织的权利结构中,职务权力和个人权力是不均衡的。职务权力占支配地位,个人权力占从属、补充性地位。故本题答案为B。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
( )是决策系统的灵魂和核心。
决策与计划相互渗透。( )
职位界定的前提和基础是( )。
组织所有者无法预测未来并且很难确定组织目标和任务时,内部的组织成本将减少。( )
柔性管理方法的人性假设基础有( )。
比较选优原则是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
最能体现竞争优势的是组织的结构优势。( )
下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是( )。
效价是对工作目标有用的评价。( )
某公司组织召开董事会,商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看,这属于( )。
在一个组织中,( )是组织成员应具备的最基本条件。
下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是( )。