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A
管理人员工作能力强
B
管理人员处于较高的管理层次
C
管理人员配备必要的助手
D
管理人员需要处理较多的非管理性事务
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。当管理人员需要处理较多的非管理性事务时,对管理幅度会产生消极的影响,故应当缩减管理幅度的大小。故本题选D。ABC三项均能对管理幅度产生积极影响,即可适应较宽的管理幅度。
相关试题
在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性,主动性和创造性,这种观念和做法属于( )。
以下组织形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。
组织中的非正式沟通不包括( )。
在执行一项任务的不同阶段,采取不同的授权方式,这种授权方式是制约授权。 ( )
管理者的能力素质与管理的层次成( )。
通过听取有关专家意见来进行预测的方法是( )。
人本原理实质是以管理为主。( )
一、单选题组织除了需要正式沟通外,客观上存在着非正式沟通,下列有关非正式沟通的论述,你认为不正确的是( )。
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意层次性。( )
23.能有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( )。
2.一般来说,在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度的关系是反向关系。( )
从决策的基本属性来看,决策是( )。