事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
管理人员工作能力强
B
管理人员处于较高的管理层次
C
管理人员配备必要的助手
D
管理人员需要处理较多的非管理性事务
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。当管理人员需要处理较多的非管理性事务时,对管理幅度会产生消极的影响,故应当缩减管理幅度的大小。故本题选D。ABC三项均能对管理幅度产生积极影响,即可适应较宽的管理幅度。
相关试题
42.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。
扁平化组织结构的优点是( )。
以下组织形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。
在执行一项任务的不同阶段,采取不同的授权方式,这种授权方式是制约授权。 ( )
某食品企业设有:一名厂长,一名主管生产的副厂长,一名主管销售的副厂长,一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长,则该公司的组织结构是按( )。
要确保“事有人做、人有事做、事得其人、人得其事”,需做好管理中的( )工作。
管理者的能力素质与管理的层次成( )。
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意层次性。( )
一、单选题组织除了需要正式沟通外,客观上存在着非正式沟通,下列有关非正式沟通的论述,你认为不正确的是( )。
管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。 ( )
通过听取有关专家意见来进行预测的方法是( )。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称( )。