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A
生育保险
B
商业保险
C
工伤保险
D
失业保险
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。故本题选B。
相关试题
根据劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )。
同工同酬:《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()。
54. 劳动者在本单位连续工作满( )年,且距离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动者依法享受以下哪些假期时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资( )。
工作人员发生下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作不超过10小时,平均每周工作不超过44小时。( )
为帮助贫困家庭女大学生,某高校妇委会发出通知,要求所有在校职工都参加捐款,所捐款项用来帮助贫困家庭的女大学生。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的相关规定,该高校妇委会的这一做法违背了公益事业捐赠的( )。
某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?( )
33.根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
48. 李某在中秋节这一天被公司安排加班生产出口产品,如果李某平时日工资为100元,那么,该公司至少应支付李某工资报酬( )。
在下列情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和劳动法》有关限制性规定约束的是( )