领导权变理论认为,从领导的角度来说,( )是最重要的。

20.有效的现场控制，需要具备一定的条件，包括（ ）。

战略控制的类型不包括（ ）。

下列关于职权的叙述，不正确的是（ ）。

依据控制的（ ）分类，控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。

一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理是（ ）。

战略制定主要是一个行动过程，是在行动中管理与运用组织的各种资源和能力的过程。

控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应（ ）。

控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息（ ）过程。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）传统的领导理论认为，领导者所具有的品质特性是天生的，是由遗传因素决定的；而现代领导是个动态的过程，领导者的素质是在实践中形成的。

组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题，这种战略定制方法属于战略小组法。