自我实现人假设认为（ ）。

下列关于非正式组织说法错误的有（ ）。

系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（ ）的馈赠。

组织部门的重组、职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（ ）。

数学家张益唐为生活所迫做过餐馆帮厨、临时会计、外卖快递员，仍然坚持数学研究，用20年的时间终于在“孪生素数猜想”中取得重大突破，是出于其（ ）。

下列关于强化理论说法，正确的有（ ）。

劳动是国民财富的重要源泉之一，劳动分工是提高工作效率的重要方法，因为（ ）。

费德勒开发的“最难共事者”量表是情景领导理论中的一项重要测量工具。

美国管理学家大卫•麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人在后天形成的需要主要有三种：安全需要、社会需要、自我实现需要。

未来的企业领导模式将是（ ）。

领导者亲自到生产一线车间检查工作，属于事后控制。

下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（ ）。