将计划执行情况及时反馈给管理者，促使管理者对已达到的目标水平和预期目标进行对比分析，是控制工作最重要也是最开始需要做的内容。

下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

绩效评定中，采用的“行为对照表法”，其优点主要有（ ）。

社会比较理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所获得报酬的绝对值，而且关心（ ）。

三、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）如果对企业的管理人员所属领域进行分类，属于专业管理人员的是（ ）。

现代企业中，管理创新目标的设定，通常带有弹性，而且在设置过程有一定的要求，其要求包括（ ）。

下列关于领导艺术和权术区别的描述不正确的是（ ）

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）根据管理的概念，“管理”是以（ ）为主体进行的活动。

“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，是指（ ）。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

“好的计划方案也只有落到行动中才有意义”，下列描述与这句话想表达的意思最接近的是（ ）

下列关于“复杂人假设”的观点。不正确的是（ ）。