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A
正相关
B
负相关
C
正强化
D
负强化
正确答案 :C
解析
本题考查管理效率的控制。 通常,组织可以通过正强化和负强化对人们的行为进行引导和激励,以此来提高组织的管理效率。正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。故本题答案为C。
相关试题
组织外部的交易成本可以分为( )等。
具体环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境,包括( )。
以下对组织环境与管理成本的关系的理解正确的有()。
管理者的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长,从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、技资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。
产权制度对管理收益的影响主要表现在( )。
68.影响组织管理效率的因素有很多,主要从( )等因素进行分析。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁,其原因是()。
现代组织的委托代理关系主要包括( )。
监督成本包括( )。
管理成本只有内部的生产成本、外部的交易成本和管理者的机会成本三者构成。
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿,代理人为此所产生的资源支出称为 ( )。
组织竞争成败的关键在于所拥有智力资源的数量和质量。