最主要、最典型的公共组织是（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

组织文化的结构包括（ ）。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

控制可分为不同种类，下列属于按控制的环节分类的是（ ）。

绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力，使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权，所以授权者对被授权者有指挥监督权。（ ）

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。