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正确答案 :错
解析
考查谈判原则。谈判的原则性与灵活性相结合要求对自己目标的基本要求要坚持,对双方最初的意见不必太在意,要有一定的伸缩余地。当陷入僵局时,应采取暂停、冷处理后再谈,或争取第三方调停,尽可能避免破裂。
相关试题
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
公共管理是以( )为目标。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。