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A
战略管理
B
现场管理
C
组织管理
D
技术管理
正确答案 :C
解析
解析:本题考查管理者的分类。 高层管理者主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效;中层管理人员主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;而基层管理者的主要职责是给下属作业员工分派具体工作,保证各项工作的有效完成。因此,中层管理者的主要职能是组织管理。故本题答案为C。 A项:战略管理属于高层管理者的主要职能。 B、D项:现场管理、技术管理属于基层管理者的主要职能。
相关试题
管理者需要动员和配置的有效资源包括( )等方面的资源。
管理是以管理者为客体进行的活动。
20世纪50年代,美国的孔茨提出的管理的五项职能中,不包括( )。
管理学是一门科学,不是一种艺术。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备技术技能。
管理是管理者在一定环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、( )等社会活动。
( )在管理活动中起着承上启下的连接作用。
管理的核心是( )。
管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有( )。