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A
战略管理
B
现场管理
C
组织管理
D
技术管理
正确答案 :C
解析
解析:本题考查管理者的分类。 高层管理者主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效;中层管理人员主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;而基层管理者的主要职责是给下属作业员工分派具体工作,保证各项工作的有效完成。因此,中层管理者的主要职能是组织管理。故本题答案为C。 A项:战略管理属于高层管理者的主要职能。 B、D项:现场管理、技术管理属于基层管理者的主要职能。
相关试题
管理者激励下属,隶属于管理的( )。
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( )
有形的公共产品包括( )。
管理活动具有( )
管理的核心是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理是管理者主观之见于被管理者客观的活动, 是具有典型社会性的活动。
为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有( )职能。
管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。
以下属于组织内部环境的是()。
20世纪30年代( )提出管理职能包括计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通等等。